Österreichweite Weiterbildungsstudie – Ein jährlicher Einblick in Trends, Entwicklungen und Herausforderungen
Es ist uns ein Anliegen die Wichtigkeit und die Bedeutung der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu unterstreichen. Deshalb führen wir seit 2009 jährlich – in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Marktforschungsinstitut MAKAM Research GmbH eine österreichweite Weiterbildungsstudie durch. Mittels telefonischer Repräsentativbefragungen von HR- bzw. Personalverantwortlichen und GeschäftsführerInnen in österreichischen Unternehmen ab 20 MitarbeiterInnen machen wir Trends, Entwicklungen und Herausforderungen im beruflichen Aus- und Weiterbildungsbereich sichtbar und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Weiterbildungsstudie 2026: Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick
- Weiterbildung wird immer wichtiger: 68 % der Unternehmen gehen von einer steigenden Bedeutung beruflicher Weiterbildung aus.
- Digitalisierung und KI an der Spitze: Mit 68 % sind Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die wichtigsten Weiterbildungsthemen der kommenden Jahre. Dahinter folgen Persönlichkeitsentwicklung (47 %) sowie Management und Unternehmensführung (42 %).
- Investitionen steigen wieder: 31 % der Unternehmen erhöhen ihr Weiterbildungsbudget für 2026, 43 % halten es konstant.
- Digitale Lernformen gewinnen an Bedeutung: Reine Präsenztrainings sinken auf 46 %, während digitale Lernformen (30 %) und Blended Learning (21 %) weiter zulegen.
- Positive Einstellung gegenüber KI: Bereits 80 % der HR-Verantwortlichen bewerten die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz positiv.
- Breiter KI-Weiterbildungsbedarf: Besonders gefragt sind Grundlagenwissen zu KI (41 %), strategischer Einsatz im Unternehmen (40 %), Generative KI (40 %), Prompt Engineering (40 %) sowie rechtliche Rahmenbedingungen wie AI Act und Datenschutz (37 %).
- Weiterbildung als Wettbewerbsfaktor: 80 % der Befragten sehen Weiterbildung als wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens im europäischen Marktumfeld.
