Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Weiterbildungsbranche grundlegend. In seinem Beitrag „KI in der Weiterbildung: Kooperation statt Alleingang – so gelingt die Transformation“ im Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ beleuchtet Mag. Alexander Buchinger, Unternehmensberater und Experte für KI-Strategien, wie Bildungsanbieter KI erfolgreich in ihre Geschäftsmodelle integrieren können ohne in teure Eigenentwicklungen zu investieren.
Buchinger macht deutlich: Eigenentwicklungen von KI-Lösungen erscheinen zwar attraktiv, sind jedoch oft kostspielig, zeitaufwendig und lenken von den Kernkompetenzen der Bildungsanbieter ab. Strategische Kooperationen mit spezialisierten Technologiepartnern hingegen sparen Ressourcen, erhöhen die Erfolgschancen und ermöglichen eine schnelle, skalierbare Umsetzung innovativer Lernlösungen.
Seine Empfehlungen für eine nachhaltige KI-Strategie in der Erwachsenenbildung:
-
Partnerschaften: Technologiepartner gezielt auswählen und langfristig einbinden.
-
Content: Hochwertige Inhalte entwickeln, die didaktisch optimal mit KI-Lösungen verzahnt werden.
-
Menschen: Mitarbeitende kontinuierlich weiterbilden und eine innovationsfreundliche Kultur fördern.
Buchinger betont, dass KI die Lehrenden nicht ersetzt, sondern unterstützt: Sie entlastet bei administrativen Aufgaben, bietet neue Möglichkeiten für adaptive Lernpfade und stärkt die Rolle der Trainer:innen als zentrale Gestalter:innen von Bildungsprozessen.
Seine klare Botschaft: Die Zeit zu handeln ist jetzt. Bildungsanbieter, die heute den Schritt zu strategischen KI-Partnerschaften wagen, sichern sich einen Wettbewerbsvorteil und gestalten die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
Um den Beitrag aus dem Jahrbuch Weiterbildung in voller Länge herunterzuladen, füllen Sie bitte diese Felder aus:
