Gemeinsam siegen – gemeinsam (aus)bilden! – Christoph Peschek

Sujet von Christoph Peschek zu seinem Beitrag "Gemeinsam siegen - gemeinsam (aus)bilden!" im Jahrbuch Weiterbildung der Plattform Erwachsenenbildung

Ob in der Wirtschaft oder im Sport: Neue Herausforderungen, Entwicklungen und Trends erfordern stetige Weiterbildung, um sprichwörtlich am Ball zu bleiben.
Christoph Peschek, von 2015-2022 Geschäftsführer Wirtschaft/CEO des SK Rapid, erzählt unter anderem darüber, wie sich Sport und Ausbildung bestmöglich verbinden lassen und wie die Karriereplanung und das Lerncoaching im Praxisbeispiel in Grün-Weiß aussehen.

Miliz & Wirtschaft: Wie Sie militärische Fähigkeiten im Unternehmen nutzen können – Mag. Erwin Hameseder

Sujet von Erwin Hameseder zu seinem Beitrag im Jahrbuch Weiterbildung der Plattform Erwachsenenbildung

Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen des Österreichischen Bundesheeres befähigen SoldatInnen, Aufträge zum Schutz der Republik Österreich und ihrer Bevölkerung sowie Einrichtungen unter höchstem persönlichem Einsatz zu erfüllen. Dabei werden soziale, personale, methodische und fachliche Kompetenzen erworben, die die SoldatInnen zur Sicherheit und Krisenfestigkeit von Unternehmen einsetzen.

Talente-Management durch Kooperation – Monika Kovacs

Talente-Management durch Kooperation – Monika Kovacs

Die Zeiten klassischen Recruitings über Stellenanzeigen sind längst vorbei. Kooperationen mit Bildungsanbietern sind dagegen ein wertvolles Instrument der Personalgewinnung geworden. Sie ermöglichen ein Talente-Management, das die richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit sicherstellt. Etablierte Bildungsanbieter wie ipcenter haben solche Kooperationen erfolgreich entwickelt.

Resilienz in Organisationen – Alois Schrems

Sujet von Alois Schrems zu seinem Beitrag im Jahrbuch Weiterbildung "Resilienz in Organisationen"

Eine sich immer rascher verändernde Welt bestimmt sowohl den persönlichen, gesellschaftlichen als auch den unternehmerischen Kontext. Krisensituationen oder große Transformationen stehen immer öfter auf der Tagesordnung. Krisenantizipation, Anpassung, Veränderung und Regeneration, aber auch Innovation und das Lernen aus Krisen wird für Organisationen immer wichtiger.

Outplacement – Neue Perspektiven bei Stellenabbau und Kündigung – Mag. Konrad Fankhauser

Sujet von Mag. Konrad Fankhauser zu seinem Beitrag Outplacement im Jahrbuch Weiterbildung

Vor dem  Hintergrund jahrzehntelanger Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen werden in diesem Artikel, von Mag. Konrad Fankhauser, stellvertretender Geschäftsführer und HR-Manager bei dieBerater, aus Expertensicht praxistaugliche Wege der Prozessberatung beschrieben. Geboten werden konkrete Anregungen und Tipps für das Management, HR-Verantwortliche und Führungskräfte. 

Das war der HR Inside Summit 2022!

Mitglieder Plattform Erwachsenenbildung: Stephanie Rex, Thomas Rochowansky, Christian Bayer, Martin Röhsner, Sabrina Sakrowsky, Laszlo Kovacs, Christine van den Berg, Philipp Röhsner, Tanja Cao, Gunther Pany am HR Inside Summit 2022

Nicht alles wird digitalisiert…und das ist gut so! Denn so war es uns möglich zwei spannende Tage in der Wiener Hofburg beim HR Inside Summit, dem größten HR Event Österreichs, zu verbringen: Diese waren mit regem, persönlichen Fachaustausch, inspirierenden Gesprächen rund um das Thema Weiterbildung und reichlich mut- und muntermachenden Köstlichkeiten wie Schokolade und Kaffee gespickt,…