Mit dem Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ will die Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung das Thema Weiterbildung sichtbarer machen.
38 Autor:innen beleuchten in 30 Beiträgen die zentralen Fragen der beruflichen Weiterbildung – von Wissen & Fähigkeiten in der Praxis über Digitalisierung & Künstliche Intelligenz bis hin zu Nachhaltigkeit & Social Impact.
Die dem Jahrbuch vorangestellte Weiterbildungsstudie 2025 liefert einen kompakten Überblick zu aktuellen Entwicklungen und Trends in der Erwachsenenbildung.
Das Jahrbuch richtet sich an Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung in Unternehmen, Organisationen und Institutionen, an Personalentwickler:innen, Innovator:innen sowie alle, die sich für lebenslanges Lernen engagieren und interessieren. Es bietet Ideen, Impulse und konkrete Anregungen – und zeigt: Weiterbildung ist immer auch Arbeit an der Zukunft.
Präsentation „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“
Die Präsentation des Jahrbuchs „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ fand am 14. Oktober 2025 im ÖAMTC Stützpunkt Erdberg statt. Sehen Sie hier den Rückblick zur Veranstaltung!
Blick ins Buch
Werfen Sie hier einen Blick ins Buch.
Beiträge Jahrbuch Weiterbildung
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Weiterbildung heißt auch Wissen weiterzugeben. Deshalb werden hier im Laufe des Jahres die einzelnen Beiträge des Jahrbuchs verlinkt.
- Christian Bayer – Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus
- Ulli Röhsner, Christian Dominko – Weiterbildung als strategischer Wettbewerbsfaktor
- Johanna Rachinger – Die Österreichische Nationalbibliothek als Bildungszentrum
- Alfred Mahringer, Gerald Adelsberger-Grubinger – „Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ – eine Gegenthese mit dem A1 Skill Development Programm
- Nikolaus Koller – Journalismus & Bildung: die Rolle von Fake News
- Karin Skarek – Weiterbildung im TMW darf/soll Spaß machen
- Benjamin Meisenbichler – Lehrlingsausbildung bei OMV
- Gerald Kostrubiek – Das Escape Room Lehrlingsprojekt
- Norbert Preiser – Lerntransfer: Nachhaltige Entwicklung von Kompetenzen
- Karl Kaiblinger – Planspiele in Unternehmen
- Herbert Saurugg – Serious Games in der Weiterbildung: Warum die Krisensimulation „Neustart“ neue Maßstäbe setzt
- Alexander Treiblmaier – Vernetztes Lernen in Hochschule und Militär
- Sabine Redlich – Die Wissensmatrix als Werkzeug in agilen Teams
- Katharina Saxa – Wissen schafft Wandel
- Christoph Neumayer – Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung: Fachkräfte sichern, Chancen nutzen
- Ruben Hetfleisch – Warum wir alle ein Surfer sind
- Ivana Ostojic Brenner, Monika Kovacs – Wurzeln zum Wachsen, Flügel zum Fliegen
- Alexander Buchinger – KI in der Weiterbildung: Kooperation statt Alleingang – so gelingt die Transformation
- Laszlo Kovacs – Vom E-Learning zum AI-Learning
- Peter Paul Marckhgott – Mit KI zur Stimme finden
- Fabian Röhsner – Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung
- Petra Densborn, Stella Loock, Johannes Tzschentke – Weiterbildung braucht Priorität. Future Skills – gemeinsam das Morgen gestalten
- Herwig Kummer – Mehr Intelligenz ins Lernen!
- Alfred Fiedler – #schongenial – die Kraft des Gemeinsamen entfesseln
- Viktoria Vadai-Nagy, Cornelia Kramsall, Francesco Menconi – Exploring inclusive E-Learning for NEETs
- Daniel Noppinger – Social Impact Manager: Ein neues Berufsbild zwischen Wirtschaft und Gesellschaft
- Martin Röhsner – Wissen bewahren, Zukunft gestalten
- Judith Winkler – Kleine Impuls-Häppchen – große Wirkung
- Olivia Schabowski – Virtuelle Realität trifft soziale Innovation
- Michael Kvas, Ewald Eckl – Psychische Gesundheit in der Erwachsenenbildung
- Michael Pichler – Inklusive Weiterbildung sichtbar machen
Weitere Informationen zur Bestellung des Jahrbuchs finden Sie hier.