Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung
Am Tag der Präsentation „Jahrbuch Weiterbildung 2023“ erzählte uns Mag. Christoph Wirl, Herausgeber Magazin TRAiNiNG, was lebenslanges Lernen für ihn bedeutet: Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von Vimeo laden zu können. Mit dem Klick auf das Video werden
Mag. Jacques André Mertzanopoulos, Eigentümer und Geschäftsführender Gesellschafter von Arthur Hunt, erläutert in seinem Beitrag „Die Geschichte vom Autofahren und dem Arbeitsmarkt“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023 die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in einer
Dr. Alexander Biach, Stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, gab uns am Tag der „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ ein kurzes Interview und erklärt uns was Weiterbildung für die Gesellschaft bedeutet:
Am Tag unserer „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ hat uns Mag.a Martina Mader, Head of HR-Development, erklärt, was Weiterbildung für die Gesellschaft und ihr Unternehmen bedeutet:
In Ihrem Beitrag „Wohlstandsfaktor Wissen“ im Jahrbuch Weiterbildung 2023, lassen Dr. Alexander Biach, stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, und Dr. David Sailer, Referent und Projektmanager in der Standortanwaltschaft Wien keine Zweifel zu: Bildung ist ein Wirtschaftsmotor.
Mag. Martina Mader, Head of HR-Development der Österreichischen Post AG, erklärt in Ihrem Beitrag „Nachhaltige Personalentwicklung am Beispiel der Österreichischen Post AG wie man den Wandel am Arbeitsmarkt meistert“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023:
Beim gestrigen Arbeitstreffen der Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung, blicken wir auf spannende und erfolgreiche Events zurück und planen gleichzeitig ein aufregendes Jahr 2024!
Bereits zum zweiten Mal feiern wir die Erscheinung des „Jahrbuch Weiterbildung“ und damit auch spannende, neue Beiträge zum Thema Erwachsenenbildung!
Am 15. November 2023 um 17 Uhr erwartet dich im TOP-Lokal am Fleichmarkt 18, 1010 Wien ein Abend voller Inspiration zur Welt der Nachhaltigkeit und kulinarischer Vielfalt.
Das SIM-Projekt zielt darauf ab, ein hybrides und vielseitiges Profil eines:r Managers:in mit verschiedenen Kompetenzen zu schaffen, die alle dazu dienen, ein Unternehmen in Bezug auf die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) wachsen zu lassen.