So wie Wasser notwendig ist, um einen Marathon zu meistern, ist Weiterbildung für eine erfolgreiche berufliche Karriere unentbehrlich.
Onything goes! – Thomas Rochowansky, MBA
Im Beitrag „Onything goes!“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023 von Thomas Rochowansky, MBA, Teamleiter Lerndienstleistungen bei der TÜV AUSTRIA Akademie, erfahren Sie mehr über das Thema Aus- und Weiterbildung im digitalen Zeitalter
Arbeitstreffen im TOP-Lokal
Gemeinsam haben die Mitglieder der Plattform Erwachsenenbildung gestern im gemütlichen Ambiente des TOP-Lokal gefrühstückt und spannende Gespräche geführt
Mag. Christoph Wirl – „lebensweites Lernen“
Am Tag der Präsentation „Jahrbuch Weiterbildung 2023“ erzählte uns Mag. Christoph Wirl, Herausgeber Magazin TRAiNiNG, was lebenslanges Lernen für ihn bedeutet: Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von Vimeo laden zu können. Mit dem Klick auf das Video werden
Die Geschichte vom Autofahren und dem Arbeitsmarkt – Mag. Jacques André Mertzanopoulos
Mag. Jacques André Mertzanopoulos, Eigentümer und Geschäftsführender Gesellschafter von Arthur Hunt, erläutert in seinem Beitrag „Die Geschichte vom Autofahren und dem Arbeitsmarkt“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023 die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in einer
Dr. Alexander Biach: „Weiterbildung ist ein Wirtschaftsfaktor“
Dr. Alexander Biach, Stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, gab uns am Tag der „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ ein kurzes Interview und erklärt uns was Weiterbildung für die Gesellschaft bedeutet:
Mag.a Martina Mader: „Weiterbildung hat sich verändert“
Am Tag unserer „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ hat uns Mag.a Martina Mader, Head of HR-Development, erklärt, was Weiterbildung für die Gesellschaft und ihr Unternehmen bedeutet:
Wohlstandsfaktor Wissen – Dr. David Sailer und Dr. Alexander Biach
In Ihrem Beitrag „Wohlstandsfaktor Wissen“ im Jahrbuch Weiterbildung 2023, lassen Dr. Alexander Biach, stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, und Dr. David Sailer, Referent und Projektmanager in der Standortanwaltschaft Wien keine Zweifel zu: Bildung ist ein Wirtschaftsmotor.
Nachhaltige Personalentwicklung am Beispiel der Österreichischen Post AG – Mag.a Martina Mader
Mag. Martina Mader, Head of HR-Development der Österreichischen Post AG, erklärt in Ihrem Beitrag „Nachhaltige Personalentwicklung am Beispiel der Österreichischen Post AG wie man den Wandel am Arbeitsmarkt meistert“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023:
Auf dem Weg zum/r Online Trainer/in in der Erwachsenenbildung – Corinna Wölfer
Weiterbildungsmaßnahmen, die vor Corona hauptsächlich in Präsenz stattfanden, wurden im März 2020 rasch auf Online-Varianten umgestellt, um das Lern-Angebot aufrecht zu erhalten. Die Nachfrage nach Weiterbildung war vorhanden, vielleicht gerade aufgrund der Unsicherheit in dieser Zeit.