Im Jahrbuch Weiterbildung „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ analysieren Ulli Röhsner und Christian Dominko (MAKAM Research) die Ergebnisse der Weiterbildungsstudie 2025 und ordnen ein, welche Entwicklungen für Unternehmen besonders relevant sind.
Die Analyse zeigt klar: Weiterbildung bleibt 2025 ein zentraler strategischer Faktor.
Zentrale Erkenntnisse der Studie
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Weiterbildung gewinnt an Bedeutung: Digitalisierung, Fachkräftemangel und volatile Märkte erhöhen den Druck zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung.
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Budgets bleiben stabil: Trotz Rezession halten zwei Drittel der Unternehmen ihre Weiterbildungsinvestitionen, ein Viertel erhöht sie sogar.
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Präsenzlernen ist zurück: 60 % der Maßnahmen finden wieder in Präsenz statt, digitale und hybride Formate ergänzen.
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Wissenstransfer wird zentral: Peer-Learning, kollegiale Fallberatung und Workshops sichern Erfahrungswissen – besonders vor der Pensionswelle der Baby-Boomer.
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Zukunftsthemen im Fokus: KI, Green-Tech und Future Skills gewinnen stark an Bedeutung; Soft Skills bleiben essenziell.
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KI im Lernprozess: 40 % der Unternehmen nutzen bereits KI-Tools, ein weiteres Drittel plant die Einführung.
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Qualität vor Technologie: Fachliche Expertise der Trainer:innen ist das wichtigste Auswahlkriterium bei externen Weiterbildungsangeboten.
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Politische Unterstützung erwünscht: Steuerliche Anreize und Förderprogramme gelten als wirksamste Hebel zur Förderung von Weiterbildung.
Die Studie zeigt deutlich, dass Weiterbildung längst kein freiwilliges Extra mehr ist, sondern ein strategisches Instrument, um Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Resilienz von Unternehmen zu sichern.
Langjährige Zusammenarbeit mit MAKAM Research
Die Plattform Erwachsenenbildung bedankt sich herzlich bei MAKAM Research für die jahrelange Zusammenarbeit: Bereits zum 17. Mal in Folge führen MAKAM Research und die Plattform gemeinsam die Weiterbildungsstudie durch.
