Mag. Martin Röhsner, Vorstandsmitglied der Plattform Erwachsenenbildung, beschäftigt sich in seinem Beitrag „Trends in der Weiterbildung am Beispiel Künstlicher Intelligenz und Microcredentials“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023, mit der Entstehung und Entwicklung von Trends in der Weiterbildung, insbesondere im Kontext der Erwachsenenbildung.
Betont wird ebenfalls die zunehmende Kurzlebigkeit von Trends und die Herausforderung, damit Schritt zu halten. Dabei werden verschiedene Phasen der Trendentwicklung beschrieben, beginnend mit der Diskussion und Kritik bestehender Strukturen durch Bildungsexperten bis hin zur Umsetzung und Erprobung neuer Theoriemodelle unter Einbeziehung von Nutzern.
Ein aktueller Trend auf den eingegangen wird, ist der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Erwachsenenbildung, der individuelles Lernen ermöglicht und neue Formen des Wissenstransfers eröffnet. Trotz diskutierter Ängste vor Arbeitsplatzverlusten durch KI wird betont, dass diese Technologie eher neue Chancen schafft als Arbeitsplätze zu gefährden.
Ein weiterer Trend sind Microcredentials, kleine Lerneinheiten, die flexibel auf neue Herausforderungen und gesellschaftliche Veränderungen reagieren. Obwohl die Europäische Kommission klare Ziele für die Zukunft der Erwachsenenbildung setzt, gibt es Diskussionen über die Bewertung und Standardisierung von Microcredentials, insbesondere im Hochschulkontext.
Abschließend wird von Mag. Martin Röhsner die Notwendigkeit eines fairen und transparenten Weiterbildungsmarktes betont, der Chancengleichheit für alle Anbieter ermöglicht.
