Traditionelle Methoden der Personalentwicklung geraten mit dem Aufkommen von New Work immer mehr ins Wanken. Hon.-Prof. Mag. Karl Lang sieht die Notwendigkeit eines Umdenkens.
Mindset Change in der Personalentwicklung – Hon.-Prof. Mag. Karl Lang


Traditionelle Methoden der Personalentwicklung geraten mit dem Aufkommen von New Work immer mehr ins Wanken. Hon.-Prof. Mag. Karl Lang sieht die Notwendigkeit eines Umdenkens.

Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts unterliegt aufgrund des technologischen Fortschritts und der gesellschaftlichen Veränderungen einem stetigen Wandel

So wie Wasser notwendig ist, um einen Marathon zu meistern, ist Weiterbildung für eine erfolgreiche berufliche Karriere unentbehrlich.

Im Beitrag „Onything goes!“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023 von Thomas Rochowansky, MBA, Teamleiter Lerndienstleistungen bei der TÜV AUSTRIA Akademie, erfahren Sie mehr über das Thema Aus- und Weiterbildung im digitalen Zeitalter

Gemeinsam haben die Mitglieder der Plattform Erwachsenenbildung gestern im gemütlichen Ambiente des TOP-Lokal gefrühstückt und spannende Gespräche geführt

Am Tag der Präsentation „Jahrbuch Weiterbildung 2023“ erzählte uns Mag. Christoph Wirl, Herausgeber Magazin TRAiNiNG, was lebenslanges Lernen für ihn bedeutet: Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von Vimeo laden zu können. Mit dem Klick auf das Video werden

Mag. Jacques André Mertzanopoulos, Eigentümer und Geschäftsführender Gesellschafter von Arthur Hunt, erläutert in seinem Beitrag „Die Geschichte vom Autofahren und dem Arbeitsmarkt“ aus dem Jahrbuch Weiterbildung 2023 die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in einer

Dr. Alexander Biach, Stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, gab uns am Tag der „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ ein kurzes Interview und erklärt uns was Weiterbildung für die Gesellschaft bedeutet:

Am Tag unserer „Präsentation Jahrbuch Weiterbildung 2023“ hat uns Mag.a Martina Mader, Head of HR-Development, erklärt, was Weiterbildung für die Gesellschaft und ihr Unternehmen bedeutet:

In Ihrem Beitrag „Wohlstandsfaktor Wissen“ im Jahrbuch Weiterbildung 2023, lassen Dr. Alexander Biach, stellvertretender Direktor der Wirtschaftskammer Wien, und Dr. David Sailer, Referent und Projektmanager in der Standortanwaltschaft Wien keine Zweifel zu: Bildung ist ein Wirtschaftsmotor.