Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung
Im Rahmen der Präsentation unseres Jahrbuchs „Weiterbildung sichtbar machen!“ sprach Dr. Katharina Turecek, Programmverantwortliche bei der TÜV AUSTRIA Akademie, über ihre Faszination für das menschliche Gehirn und die Frage, wie sich Lernvorgänge optimieren lassen. Lernen ist ein lebenslanger Prozess –
Wie lernt eine Künstliche Intelligenz (KI)? Wie speichert sie Wissen? Und welche Bedeutung hat das für die Erwachsenenbildung? Im Jahrbuch „Weiterbildung sichtbar machen!“ gibt Dipl.-Ing. Laszlo Kovacs, Geschäftsführer ipcenter.at, spannende Einblicke in die Funktionsweise von Large Language Models (LLMs) und
Digitale Fähigkeiten sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Erwachsenenbildung in Österreich. Ing. Mag. Markus Schaffhauser, CEO von Eviden Austria und Präsident von fit4internet, setzt sich gezielt dafür ein, digitale Kompetenzen in der Gesellschaft zu fördern. Markus Schaffhauser hat daher aktiv
Junge Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind (NEETs), stehen vor besonderen Herausforderungen – insbesondere in ländlichen Regionen der Donauregion. Gleichzeitig bieten genau diese Regionen große Potenziale, wenn innovative Bildungsansätze genutzt werden. Im Jahrbuch „Weiterbildung sichtbar machen!“ 2024
Virtual Reality (VR) eröffnet neue Möglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung. Insbesondere bei der Vermittlung von Fähigkeiten und Handlungsabläufen eignet sich VR hervorragend, um Lernprozesse zu unterstützen.
Die Plattform Erwachsenenbildung bietet gemeinsam mit renommierten Partnern das Erasmus+ geförderte Social Impact Manager (SIM)-Programm an. Dieses innovative Weiterbildungsprogramm verbindet Corporate Social Responsibility (CSR) mit Community Development und vermittelt praxisnahes Wissen, das direkt in realen Projekten angewendet wird. Die Teilnahme
Bei der Präsentation des Jahrbuchs „Weiterbildung sichtbar machen!“ haben wir mit Alexander Buchinger, Geschäftsführer von High5Consulting, über die Zukunft der Weiterbildung gesprochen. Sein Fazit: Mikrolearning und hybride Lernformate werden weiter an Bedeutung gewinnen. Gleichzeitig bleibt das Präsenzlernen ein wichtiger Bestandteil
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo. Wie kann Weiterbildung helfen, diese Chancen zu nutzen? Ing. Mag. Markus Schaffhauser, CEO von Eviden Austria, beleuchtet diese Frage im Jahrbuch „Weiterbildung sichtbar machen!“. Digitalisierung als Wachstumsmotor Die digitale Transformation bietet großes
Im Rahmen der Präsentation unseres Jahrbuchs „Weiterbildung sichtbar machen!“ sprach Daniel Noppinger, Mitarbeiter der Plattform Erwachsenenbildung, über die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und der lokalen Bevölkerung für die berufliche Weiterbildung in Österreich. Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt
Der Termin für den Tag der Weiterbildung 2025 steht fest! Wer topaktuelle Einblicke in die berufliche Weiterbildung erhalten und sich mit Expert:innen aus der Branche vernetzen möchte, sollte sich den 3. Juni 2025 im Kalender markieren. Mehr Infos folgen bald