Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung
Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter:innen langfristig stärken? Dieser Frage widmen sich Alfred Mahringer und Gerald Adelsberger-Grubinger von A1 in ihrem Beitrag „„Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ – eine Gegenthese mit dem A1 Skill Development
Im Rahmen der Präsentation des Jahrbuchs „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ gab Monika Kovacs ein Interview, in dem sie zentrale Impulse für die Zukunft der Weiterbildung setzte: Ein besonders prägender Moment für sie ist der direkte Austausch mit den Teilnehmenden
Social Impact Manager – Ein neues Berufsbild für nachhaltige Wirkung Wie kann unternehmerische Verantwortung nicht nur gedacht, sondern wirksam umgesetzt werden? Das Erasmus+ Projekt „Social Impact Manager (SIM)“ liefert darauf eine Antwort – mit einem neuen Berufsbild an der Schnittstelle
Im Rahmen der Präsentation des Jahrbuchs „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ gab Ivana Ostojic Brenner, AI- und Projektmanagerin bei ipcenter.at, Einblicke in ihren Beitrag und ihre Perspektive auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Erwachsenenbildung: Im Interview machte sie
Im Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ zeigt Laszlo Kovacs, Geschäftsführer von ipcenter.at, warum klassische E-Learning-Formate zunehmend an ihre Grenzen stoßen und wie AI-Learning einen grundlegenden Paradigmenwechsel einleitet. Pflichtschulungen werden von vielen Mitarbeitenden als notwendige, aber wenig attraktive Aufgabe wahrgenommen.
Die Teilnahme an der österreichweiten Weiterbildungsstudie 2026 ist gestartet. Seit 2009 liefert die Studie wichtige Einblicke in Trends, Entwicklungen und Herausforderungen der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Österreich. Die Erhebung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Marktforschungsinstitut MAKAM Research GmbH.
Im Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ zeigt Katharina Saxa, Leiterin der ÖGNI Akademie bei der Österreichische Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft (ÖGNI), warum Weiterbildung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für die Bau- und Immobilienbranche wird. Die Branche befindet sich mitten in
Im Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ zeigt Herwig Kummer, Personalleiter beim ÖAMTC, wie Corporate Learning wirksamer gestaltet werden kann. Seine zentrale Botschaft: Mehr Inhalte führen nicht automatisch zu mehr Lernen – entscheidend ist, wie Lernprozesse gestaltet werden. Auch im
Welche Bedeutung hat Weiterbildung für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik – und wie kann sie als zentraler Faktor für die Zukunftsfähigkeit gestärkt werden? Dieser Frage widmet sich der Beitrag „Weiterbildung braucht Priorität. Future Skills – Gemeinsam das Morgen gestalten“ des Deutschen
Wie kann Weiterbildung dazu beitragen, den technologischen Wandel aktiv zu gestalten und Fachkräfte für die Zukunft zu sichern? Dieser Frage widmet sich Christoph Neumayer, Generalsekretär der Industriellenvereinigung, in seinem Beitrag „Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung: Fachkräfte sichern, Chancen nutzen“ im
