Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung
Welche Kompetenzen und Weiterbildungsmaßnahmen machen Unternehmen und Mitarbeiter:innen langfristig zukunftsfit? Mit dieser Frage beschäftigt sich auch die aktuelle Weiterbildungsstudie 2026, deren Ergebnisse im Rahmen des Tags der Weiterbildung präsentiert werden. Ein besonders spannender Aspekt dabei: In den vergangenen Jahren wurde
Im Rahmen des heutigen Arbeitstreffen im TOP-Lokal kamen die Plattformer:innen zusammen, um die nächsten Schritte rund um den Tag der Weiterbildung 2026 zu besprechen. Im Mittelpunkt standen dabei insbesondere die aktuellen Ergebnisse der Weiterbildungsstudie 2026 sowie die finalen Planungen zur
Welche Rolle spielt Weiterbildung in Ihrem Unternehmen? Weiterbildung ist für viele Organisationen ein zentraler Hebel – doch wie stark ist sie tatsächlich verankert? Strategisch gesteuert oder eher situativ eingesetzt? Fixer Bestandteil der Unternehmensentwicklung oder abhängig vom Budget? Priorität oder „Nice-to-have“?
Die Anforderungen an berufliche Weiterbildung steigen – gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen in der Umsetzung. Doch was ist aktuell wirklich das größte Hindernis? Fehlt die Zeit im Arbeitsalltag? Sind Budgets zu knapp? Hat Weiterbildung nicht die notwendige
Die Frage nach den Weiterbildungsbudgets gewinnt angesichts steigender Anforderungen an Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Qualifizierung, Fachkräftesicherung und Transformation erfordern gezielte Investitionen – doch wie entwickeln sich die Budgets tatsächlich? Im Rahmen der aktuellen Weiterbildungsstudie gehen wir genau dieser Frage nach:
Die Teilnahme an der Weiterbildungsstudie 2026 ist nur noch bis 28. April möglich. Wie entwickelt sich die berufliche Weiterbildung in Österreich aktuell – und welche Themen gewinnen zunehmend an Bedeutung? Genau diesen Fragen widmet sich die Studie „Weiterbildung in Österreich“,
Was passiert, wenn wir nicht mehr in berufliche Weiterbildung investieren? Ein Gedankenexperiment mit weitreichenden Konsequenzen: Was wäre, wenn Unternehmen und Gesellschaft aufhören würden, gezielt in berufliche Weiterbildung zu investieren? Die möglichen Auswirkungen zeichnen ein klares Bild: Unternehmen finden immer seltener
Gestern fand unser Plattform-Arbeitstreffen bei die Berater statt. Wir bedanken uns herzlich für die Gastfreundschaft und die hervorragende Arbeitsatmosphäre. Im Mittelpunkt des Treffens standen die finalen Vorbereitungen für den Tag der Weiterbildung. Gemeinsam wurden das Programm weiter geschärft, Keynotes abgestimmt
Im Jahrbuch „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ zeigt Peter Marckhgott, wie generative KI neue Möglichkeiten für kreatives Schreiben, Inklusion und Erwachsenenbildung eröffnet. Im Zentrum steht das Erasmus+-Projekt wrAIte, das Lernangebote entwickelt, um Erwachsenenbildner*innen für den reflektierten und didaktisch sinnvollen Einsatz
Im Rahmen der Präsentation des Jahrbuchs „Mit Weiterbildung in den Chancen-Modus!“ hat Katharina Saxa, Leiterin der ÖGNI Akademie, in einem Interview ihre Perspektive auf die Rolle von Weiterbildung in der Bau- und Immobilienbranche geteilt: Wir benötigen Ihre Zustimmung um den