Im Jahrbuch Weiterbildung 2025 „Mit Weiterbildung in den Chancenmodus!“ zeigt Michael Pichler, HR Manager & Direktor bei Zero Project Österreich, warum Inklusion in der Weiterbildung ein zentrales Zukunftsthema ist. Barrierefreie und inklusive Bildungsangebote kommen nicht nur Menschen mit Behinderungen zugute, sondern
Inklusive Weiterbildung als Innovationsmotor










